…Rusları iş yerini dəyişməyə ən çox nəyin vadar etdiyi məlum olub.

SİA-nın rus saytlarından əldə etdiyi məlumata görə, yeni vəzifəyə keçmək üçün ən çox rast gəlinən səbəblər karyera yüksəlişinin olmaması və idarəetmə ilə bağlı problemlərdir. Yüksək maaşlı iş tapmaq üçün SuperJob xidmətinin analitikləri 1600 işləyən rusiyalı ilə bağlı araşdırma apardılar. Məlum olub ki, çox vaxt aşağı əmək haqqı Rusiya Federasiyasında işçiləri bir işdən digərinə keçməyə məcbur edir. Bu variantı respondentlərin 44 faizi qeyd edib.

Respondentlərin 8 faizi rəhbərlikdən narazı olduqları və karyera perspektivlərinin olmaması səbəbindən işlərini tərk etdiklərini bildiriblər.

Emosional tükənmişlik sorğuda iştirak edən rusların 6 faizini işini dəyişməyə məcbur edib.

Respondentlərin yalnız 4 faizi uyğun olmayan iş şəraitinə görə yeni iş axtarmağa başladığını etiraf edib.

Eyni zamanda, iş yükünün yüksək olması və maaşların gecikdirilməsi kimi amillər, göründüyü kimi, rusları çox da narahat etmir.

Respondentlərin yalnız 3 faizi belə problemlərə görə işini dəyişməyə sövq edib.

Əli Babayev